연봉 실수령액 계산기 2026
2026년 4대보험 요율(국민연금 4.75%, 건강 3.595%, 장기요양 13.14%, 고용 0.9%)과 소득세·지방소득세를 반영해 계산합니다.
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연봉 실수령액은 회사가 지급하는 연봉(세전)에서 4대보험료와 소득세, 지방소득세를 뺀 뒤 실제로 통장에 들어오는 금액을 말해요. 흔히 "세후 월급"이라고 부르는 바로 그 숫자예요. 연봉 4,000만원이면 월 세전은 약 333만원이지만, 공제를 빼면 실제로 받는 돈은 292만원 안팎으로 줄어듭니다.
공제 항목은 크게 두 갈래예요. 하나는 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험으로 이뤄진 4대보험(산재보험은 회사가 전액 부담), 다른 하나는 근로소득세와 그 10%인 지방소득세입니다. 4대보험은 정해진 요율로 계산되지만, 소득세는 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라져요.
2026년 4대보험 요율 (근로자 부담분)
| 항목 | 요율 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액 상한 659만원·하한 41만원 (2026.7~) |
| 건강보험 | 3.595% | 2026년 동결 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | 건강보험료에 곱해서 계산 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 계정 |
국민연금은 2026년부터 연금개혁에 따라 근로자 부담이 4.5%에서 4.75%로 올랐어요. 상한액이 있어서 월 659만원 이상 벌어도 국민연금은 그 이상 늘지 않습니다.
연봉별 실수령액 예시 (2026년, 부양가족 1인·비과세 식대 20만원 기준)
| 연봉 | 월 세전 | 월 실수령(약) |
|---|---|---|
| 3,000만원 | 250만원 | 225만원 |
| 4,000만원 | 333만원 | 292만원 |
| 5,000만원 | 417만원 | 357만원 |
| 6,000만원 | 500만원 | 420만원 |
| 8,000만원 | 667만원 | 543만원 |
| 1억원 | 833만원 | 660만원 |
연봉이 오를수록 실수령 비율은 낮아져요. 소득세가 누진 구조라 높은 구간일수록 세율이 올라가기 때문입니다. 정확한 금액은 위 계산기에 본인 조건을 넣어 확인하세요.
사용 방법
- 연봉(세전)을 입력하세요. 계약서에 적힌 연봉 그대로면 됩니다.
- 비과세 식대(월 최대 20만원)와 부양가족 수, 8~20세 자녀 수를 넣으세요. 모르면 기본값으로 두어도 큰 차이는 없어요.
- "계산하기"를 누르면 월 실수령액과 항목별 공제액이 나와요.
자주 묻는 질문
계산 결과가 급여명세서와 몇천 원 다른데 왜 그런가요?
회사는 매월 국세청 간이세액표로 소득세를 떼고 연말정산에서 정산해요. 이 계산기는 연말정산 방식으로 연 세액을 구해 12로 나누기 때문에 매월 명세서와는 소액 차이가 날 수 있어요. 1년 합계는 비슷합니다.
비과세 식대는 무엇인가요?
회사가 식대 명목으로 지급하는 월 20만원까지는 세금과 4대보험을 매기지 않아요. 연봉에 식대가 포함되어 있다면 "식대는 연봉에 포함" 옵션을 켜두세요.
연봉에 퇴직금이 포함된 경우는요?
퇴직금 포함 연봉이라면 연봉을 13으로 나눈 값에 12를 곱한 금액(연봉 × 12/13)을 입력하세요. 퇴직금은 월급으로 받는 돈이 아니라 실수령 계산에서 빼야 해요.
부양가족이 많으면 실수령이 늘어나나요?
네. 부양가족 1인당 연 150만원의 기본공제가 적용돼 소득세가 줄어들어요. 4대보험료는 부양가족과 무관합니다.