퇴직금 계산 방법 — 평균임금 구하는 법과 자주 틀리는 5가지

퇴직금은 회사가 "알아서 주는 것"이라고 생각하기 쉽지만, 계산에 들어가는 숫자 하나로 수십만 원이 달라져요. 특히 마지막 3개월 급여와 상여금·연차수당을 어떻게 넣느냐가 핵심이에요. 공식부터 예시까지 순서대로 볼게요.

퇴직금 공식

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)

쉽게 말해 "1년 일할 때마다 한 달치 평균임금"이에요. 3년 일했으면 약 3개월치, 10년이면 약 10개월치예요. 여기서 헷갈리는 게 평균임금이라는 단어예요. 월급이 아니라 아래 방법으로 따로 구해요.

1일 평균임금 구하는 법

1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 그 3개월의 총 일수(89~92일)

"3개월 임금 총액"에 뭐가 들어가는지가 관건이에요.

상여금과 연차수당은 "지난 1년치 총액의 3/12(=1/4)"만 넣어요. 3개월 안에 상여금을 받았든 안 받았든 똑같이 1년 총액 기준이에요. 이걸 빼먹으면 퇴직금이 생각보다 적게 나오고, 3개월 안에 받은 상여금을 통째로 넣으면 너무 많이 나와요.

예시: 월급 300만원, 3년 근무, 연 상여 300만원

1. 3개월 임금 = 300만 × 3 = 900만원
2. 상여금 3/12 = 300만 × 3/12 = 75만원
3. 임금 총액 = 975만원, 3개월 일수 92일 → 1일 평균임금 ≈ 105,978원
4. 퇴직금 = 105,978 × 30 × (1,095 ÷ 365) ≈ 9,538,000원

상여금을 빼먹으면 약 880만원이 되니 70만원 가까이 차이가 나요.

자주 틀리는 5가지

1. 1년 미만은 퇴직금이 없어요. 364일 근무하면 0원, 365일이면 한 달치예요. 계약 만료가 1년 직전이라면 하루 차이가 커요. 단, 1년 이상이면 정규직·계약직·아르바이트를 가리지 않아요.
2. 주 15시간 미만은 대상이 아니에요. 4주 평균 주 15시간 미만이면 1년 넘게 일해도 법정 퇴직금이 없어요.
3. 퇴사일은 마지막 근무일 다음 날이에요. 재직일수는 입사일부터 마지막 근무일까지 세요. 계산기에 "퇴사일"을 넣을 때 마지막 근무일 다음 날을 넣으세요.
4. DC형 퇴직연금은 공식이 달라요. 회사가 매년 연봉의 1/12 이상을 내 계좌에 넣고, 운용 수익에 따라 최종 금액이 정해져요. 위 공식은 DB형·퇴직금제에만 그대로 적용돼요.
5. 퇴직소득세는 따로 떼요. 근로소득세보다 훨씬 낮고(근속연수 공제 + 분리과세), 근속이 길수록 세율이 내려가요. 10년 근무 3,000만원이면 세금은 수십만 원 수준이에요.

지급 기한과 못 받았을 때

• 퇴직일로부터 14일 이내 지급이 원칙이에요. 합의하면 연장할 수 있지만, 합의 없이 넘기면 지연이자(연 20%)가 붙어요.
• 못 받으면 사업장 관할 고용노동청에 진정을 넣을 수 있어요. 3년이 지나면 청구권이 사라지니 미루지 마세요.
• 회사가 폐업했다면 대지급금(옛 체당금) 제도로 국가가 일부를 먼저 지급해요.

중간정산은 언제 되나요

무주택자의 주택 구입·전세보증금, 본인·가족의 6개월 이상 요양, 파산·개인회생, 임금피크제 적용 등 법정 사유에만 가능해요. "돈이 급해서"는 사유가 아니에요. 중간정산 뒤에는 그 시점부터 재직일수를 다시 세요.

퇴직을 앞두고 있다면 미사용 연차수당과 실업급여 조건도 같이 확인해 두면 좋아요.

자주 묻는 질문